HR 谈应届生的简历

今天在家里面用 webmail 上公司邮箱，收到百来封邮件，大多都是应聘此次暑期实习生职位的。看了许久，

我终于仍不住要上来说两句，因为我发现，现在的孩子，用 Email 发简历的时候，不懂得如何突出自己，

求职目标不明确云云，俺实在看不下去了。所以，我总结了几点自己的观简历心得，希望对 09 级应届毕业

 

生带来那么点点帮助。

关键词一：邮件主题

“

” “

有些孩子的邮件主题写的很滑稽，比如： 应聘 ， Intern apply”

“

”

云云。 应聘 ？？？应聘什么呢？？？

“Internapply”？？？语法都错了。由于 hr 一天要看无数封简历，所以，邮件主题最好要注明自己的姓

名、学校、专业、申请的职位、一周能上班的天数等等，反正就是怎么让 hr 看上去一清二楚就怎么写。Hr

在筛选简历的时候，首先会设置一些基本的筛选条件，例如专业、年级、一周可工作次数，如果没有写明这
些条件，hr 还要点开邮件看你有简历的内容，求职简历少还行，一多看得脑子都炸开了，谁还愿意 click

一下。耐心好的还可以（我就属于耐心比较好的），耐心不好的直接 delete（有的时候来不及了我也做这

种事情），直接 delete

…… 

的话，你能力在好、过去的实习经历再出色也无济于事。多可惜啊

关键词二：申请职位

申请什么职位一定要写清楚的，这很重要。公司会同时招好几个职位，即使不是同时招，也理当把你要应聘
的职位给写清楚。我曾经遇到好几位小朋友，他们在 email

“

里这样写道： I want to apply for the 

position your company provide” 

“

或者 Iam very interested in the position form the 

advertisementonline”……OMG，Which position you want to apply 呢？ORZ。我这个人比较仁

慈，遇到这种情况我会打开附件，看看这个孩子学的什么专业，以前的实习经历怎样的，然后我再判断，
“

”

“

”

哦！！原来他要申请这个职位阿 或者 恶。。。大概他要申请这个职位吧 。遇到心情不好的时候，这种

简历我也都是直接 Delete 的。连申请的职位都不写清楚，Hr 没有理由来猜你的心思。所以，同志们一定

要切记自己的求职信里面一定要把申请的职位写清楚啊~~~

…… 

阿弥陀佛

54yjs.cn 

关键词三：简历要不要加进附件
我的感受是：要加的，同时，在邮件正文把简历的内容也粘贴上去，这样也是方便 hr 看你的求职简历。有

的孩子正文一句话都么，直接一个附件发过来，这样的简历我直接 delete……有的孩子倒是写了很不错的
coverletter，就是简历放在附件里，还要双击一下打开，碰到电脑慢的时候急煞人，弄不好还要重启，

……

 

降低工作效率，让人心生怒火

所以，最好还是在正文里面把你的简历贴上去。 zd.54yjs.cn 

这时候可能有同学要问了，简历放到正文，本来 word 里设置得很漂亮的格式就全乱掉了。其实我以前也不

知道怎么解决这个问题，也是在正文里面改了又改，效果也不怎么理想。看了那么多求职 email 我倒是发

现有的同志实在挺聪明：把整个简历保存成一张图片再粘上去，这样就能保持原本 word 里的格式（大家可

以用 SnagIT 把图片切下来，因为有的时候屏幕里显示不了 word 里一页纸，用 snagIT 可以全页截图）；

另外也有人技术比较高明一点，像 frontpage 里用表格编辑网页一样，在邮件正文里也用表格，这样格式

…… 

也不容易乱，不过这个弄起来可能有点麻烦
关键词四：正文里头写些什么？

其实有的时候 hr 会比较关注这封 cover letter

“

的。有些孩子正文简单一句话 您好，本人是**大学硕士

”

研究生，附件是我的简历，请查阅，谢谢。期待您的答复。 这样的 cover letter 没什么特色，不容易出

彩。
这里我拿一封一个同学写的 cover letter 给大家做一下参考，名字学校我都隐去了，希望不要侵犯了这

 

位同学的个人隐私。

  

 

尊敬的领导：
  

 

我是应届生

    

 

您好！