招聘 HR:15 秒决定你的简历是否过关
机缘凑巧去帮老总们筛选简历,感受颇多。觉得有必要跟还在找工
作的师弟师妹们说说一些需要注意的地方。我所在的是一家大型企
业。从收到的简历数量可以看出来 1200 份简历,从中选出 150 份
进行笔试。
1
、表面功夫不用做那么足。
不知道其他公司怎么样,反正我们公司负责筛选简历的几位老
总都很反感用那种黄色纸或者质地特别好的纸做简历,对于这种
都是看都不看直接 pass。拿文件夹夹起来也不会有任何加分,甚至
没有要求英文简历也没有必要投递英文的。反正我今天是没有看一
——
眼英文简历
中文的都看不过来了,哪里有时间看英文的。