神马集团有限责任公司
第十三章 人力资源管理
索引号 人力资源管理
013
第三节
员工发展和管理
主题
版本号
生效日
期
修改日期
编制单位
核准者
1
2002/4/
1
专业技术职务聘任
作废日期
作废执行
人
专业技术职务聘任
1
范围
公司内部专业技术岗位员工的高级、中级、初级专业技术职务聘任及管理工作,
包括工程系列、财务系列、教育系列、卫生系列等
2
控制目标
2.1 为专业技术管理人员提供专业技术职务晋升通道
2.2 保证专业技术职务聘任的到岗人员能符合能力素质模型的要求
2.3 确保专业技术职务聘任的客观性、公平性和公正性
3
主要控制点
3.1 部门经理根据职业生涯设计的聘任名单、员工职业发展目标和个人表现确定聘任
人选
3.2 职务聘任委员会根据申请聘任人员资料进行评审
3.3 总经理审批评审结果
4
特定政策
11-3-5-1