应聘人员面试评价表

单位名称：

填表日期：

                  

年

月

日

应聘人

应聘职位

职位编码

预约时间

实到时间

面试日期

     

评 价 项 目

           

评 分 标 准

优

良

中

可以

综合评价等级

综合评语以及录用意见

建议入职日期

主考人：

审核人：

总经理：

填表说明：

1.仪表和仪态（着装、坐姿等）
2.自我表现能力（表情、语言、自信）
3.口头表达能力（沟通能力）
4.想象力、创造力
5.综合分析能力
6.工作热情、事业心
7.体力、精力情况
8.随机应变能力
9.态度及工作抱负与公司工作目标是否相符
10.专长是否符合职位要求
11.教育程度是否符合要求
12.气质、性格类型是否符合职位要求
13.工作意愿与公司要求是否一致
14.工作经历是否符合要求
15.要求待遇、工作条件是否符合公司情况
16.浅能在本公司能否有所发挥
17.综合素质是否符合职位要求

1.此表用于员工招聘工作中的面试过程，有主试人员或面试时专门记录人员填写

2.

            

此表评价等级、综合评语及录用建议由招聘小组研究后集体作出

3.

  

面试结束后，请及时将此表随面试人员资料送交办公室，以免延误招聘进程