HR

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笔记

为什么要填写应聘表

格

如果你应聘的话，很多公司在正式面谈之前让你填写

一份《应聘申请表》，会被要求填写基础信息、教育背景、工

作经历、家庭背景、兴趣爱好、资质证书、培训经历等等，甚

至工作经历的证明人以及收入水平；一些公司有时会有一

些问题，要求进行阐述。

 

      我曾经遇见过一个应聘的学生，在《应聘申请表》上只

是写了自己的名字和电话，其他的信息全部空白。我很奇

怪问她：其他的信息怎么还没写呢？出乎我意料的回答是

…

我觉得这些都是个人隐私，需要保密！！差点让我吐血

…

 

      有公司利用应聘人员的资料做其他事情的吗？至少我

现在还没遇见过，公司面试的目的是什么呢？我想是尽可

能地了解一个应聘者的情况，来判断应聘者是否能够胜任

应聘岗位工作或者适合其他岗位工作，对于一个面试官而

“

言，一个应聘者对自己的情况可以回避，一切都要 你猜

”

你猜 的态度，那么基本而言，应聘者获得机会是十分渺

茫的。

 

       至于公司为什么拿到了你的简历之后还需要你填写应

聘表格呢？其实这也是应聘者不可忽略的考察环节。