企业最重视新人的哪五个方面

          

现代职场竞争越来越激烈，如何在众多的求职者中脱颖而出，每个求职者都

是想尽了办法，但是你真正了解企业想要什么样的人才吗？知道企业选择人

才时看重的是你哪些能力吗？那就赶快来看一下企业希望新人所具备的五种

 

素质吧！

 

    

 

文化认同

 

    目前越来越多的企业在笔试阶段引入性格测验或心理测验这一单元，凸显

出企业对于毕业生性格和心理素质的重视，而这归根到底，都是企业衡量毕

业生是否认同企业文化、能否顺利融入公司文化的标尺。企业所期待的员工，

 

不仅要能力出众，更要认同企业文化。

 

    

 

团队意识

 

    如今优秀的企业都很注重团队协作精神，将之视为公司文化价值之一，希

 

望员工能将个人努力与实现团队目标结合起来，成为可信任的团队成员。

 

    许多刚走上职场的毕业生，往往满怀抱负，血气方刚，在团队中常常流露

出个人英雄主义。在一些企业常常可以见到这样的员工：在市场上敢拼敢打，

是一名虎将，而自恃学历层次高、工作能力强、销售业绩好，在同事和领导面

前狂傲不羁，不愿遵守劳动纪律，还经常在公开场合反对领导的意见。而这样

 

的员工业绩再出色，能力再强，最终也会被企业淘汰。

 

    

 

创新思想

 

    

“

企业需要那种具有创新能力的人。企业招聘人员在面试中常常会问： 在以