面试技巧和注意事项和实战经验

1、基本注意事项
（1）要谦虚谨慎。面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人，
其中不
乏专家、学者，求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装
懂，不明白
的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好
印象。
（2）要机智应变。当求职者一人面对众多考官时，心理压力很大，面试
的成败大
多取决于求职者是否能机智果断，随机应变，能当场把自己的各种聪明
才智发挥出
来。首先，要注意分析面试类型，如果是主导式，你就应该把目标集中
投向主考官，
认真礼貌地回答问题；如果是答辩式，你则应把目光投向提问者，切不
可只关注甲
方而冷待乙方；如果是集体式面试，分配给每个求职者的时间很短，事
先准备的材
料可能用不上，这时最好的方法是根据考官的提问在脑海里重新组合材
料，言简意
赅地作答，切忌长篇大论。其次要避免尴尬场面，在回答问题时常遇到
这些情况：
未听清问题便回答，听清了问题自己一时不能作答，回答时出现错误或
不知怎么回
答的问题时，可能使你处于尴尬的境地。避免尴尬的技巧是：对未听清
的问题可以
请求对方重复一遍或解释一下；一时回答不出可以请求考官提下一个问
题，等考虑
成熟后再回答前一个问题；遇到偶然出现的错误也不必耿耿于怀而打乱
后面问题的
思路。
（3）要扬长避短。每个人都有自己的特长和不足，无论是在性格上还是
在专业上
都是这样。因此在面试时一定要注意扬我所长，避我所短。必要时可以婉
转地说明
自己的长处和不足，用其他方法加以弥补。例如有些考官会问你这样的

“

问题： 你

”

“

曾经犯过什么错误吗？ 你这时候就可以选择这样回答： 以前我一直有
一个粗心
的毛病，有一次实习的时候，由于我的粗心把公司的一份材料弄丢了，
害的老总狠
狠地把我批评了一顿。后来我经常和公司里一个非常细心的女孩子合作 ，
也从她那