实用英语：面试时由被动变主动的致命提问

             

　　大多数人在面试的时候，只是单纯地回答面试官所提出的问题，那样你

只能一味跟着对方的思路走。相反，如果能够在面试中主动提出一些适当的问

题，那样也许就能让你掌握主动权：你既可以借着问题展现自己，同时又是

 

进一步了解公司的好途径。

　　1. have you had a chance to review my resume?

 　　您有看过我的简历吗?

　　别以为这是个多余的问题，事实上，不少的面试人员事前并没有看过应

聘者的简历，就匆匆忙忙开始了面谈。他们一边面试一边看你的简历。这个问

“

题是个开场白，如果他们没有看过你的简历，通常也不会承认，可能会说： i 

haven't had the chance to review it in details as i would like to.”(其实就是一次也没

看过=)

“

不要为此懊丧，没看过的话，正好可以说 well, maybe it is helpful for me 

to talk about the highlightsof my qualifications.” 就好象一个销售人员在推销产品

“

之前，总是问 你对这个产品有什么认识/了解吗?”然后再开始自己的陈述。即

“

使他们说已经看过你的简历，你一样可以说： so let me talk about the highlights 

of my qualifitions.” 

　　2. is there anything else i can tell you about my qualifications?

 　　关于我所取得的成绩，还有什么需要我来陈述的吗?

”

　　有可能的话，尽量用 qualifications”

”

代替 experience”。前者代表了取得的

成绩，更加突出了你是有才之士，相比之下后者比较中性、被动。问这个问题，

有益无害，只要面试官说 yes，你就有更多的机会把最好的料子亮出来。越能