圣得西人力资源管理咨询项目

                

——访谈记录

（ 1 ）

访谈基本信息

访谈日期：

6 月 7 日

访谈时间：

下午

访谈地点：

访谈记录人

 

郭

参与人员：

被访谈者

访谈者

姓名

公司/部门

职务

人事行政中心（后

勤）

办公室主任

郭

（ 2 ）

访谈原始记录

基本信息



06 年 2 月进入公司，法律本科毕业湖南大学，宁乡人



负责公司保安工作，三防（火、盗、意外）



食堂管理、保洁工作



公司水气电的维修，不包括车间，车间属于机电科



公司大型会议的后勤服务，接待等



6 个保安，三个保洁， 9 个食堂人员

薪酬和绩效管理主要问题：



中等偏下水平，现在基本工资 1300元，一年总体收入不到 25000 ，实际发的比标准还差

一点点，



合起来应该达到 30000 万左右，愿意每个月多发点，



 

保洁人员

5 年多工作，

550 元，考核制度上没有奖金， 05年发了几百元， 06年发了

近 1000元，绿化工 600 元，外面的同职位的达到了 700 元，食堂是 730 ，去年做了

调研，针对同行，食堂厨师达到了 1000多，去年下半年调整厨师 900 元，勤杂工 650

元，今年小餐厅两个师傅 1500元，结果他们觉得工作量大，就离开了，又招了一个人，不

需要那么高的工资水平，和之前的 900

 

元水平一样 。现在有个厨师还是比较高的水平。

                                  

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