圣得西岗位级别

二层

级别

董事长

总经理

副总层

副总经理

总监层

总监级

副总监级

部长层

部长级

副部长级

经理层

高级经理

经理

副经理

主管层

高级主管

主管

职员层

高级职员

职员

操作层

技工级

普工级

1、岗位设置级别多与组织结构扁平化不冲突，但级别多是根据需求设定的，需要严格控制，主要目的是建立职位发展通道。

2、助理岗位设置的时候3种情况：1）是编制外的；2）一把手的助理；3）特殊任务

3、