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房地产顾问有限公司

分公司总经理岗位职位说明书

职位名称

分公司总经理

职位编号

所属小部门

所属大部门

晋升岗位

轮岗岗位

职位等级

编制日期

职位目的

根据公司的战略发展方向和经营目标，拟定分公司的经营策略和计划，推动分公司所在区

 

域的品牌建设和影响，完成分公司经营管理目标。

主要职责及衡量标准

重要性

主要职责

性质

衡量标准

1

根据公司的战略发展方向和计划，拟定分公司的经营计划和
策略，全面负责相关业务在其负责地区的拓展和执行，完成

经营目标。 

独立

经营目标完成率

2

拟订和优化分公司内部管理制度和工作流程，保证制度与流

程符合业务发展的要求。

独立

流程与制度的完善

程度

3

根据公司财务预算和分公司发展规划，组织制定分公司的财

务预算和收支计划并保证实施。

独立

预算费用的控制

4

在总公司的指导下，负责分公司人力资源管理工作，包括人

员招聘、绩效管理、培训等。

独立

分公司绩效、员工成

长

5

指导分公司人员定期搜集整理所在区域市场信息、客户信息和

竞争对手信息，进行市场预测分析

 

，提出建议方案。

指导

及时性、完整性、有

效性

7

参加各类行业展会和其它促销活动，维护良好客户关系。

合作

客户满意度

8

负责分公司团队的建设和管理，营造和谐、积极的工作氛围，

 

协调分公司的内外关系。

指导

组织氛围

9

根据总公司的需要，提供分公司领域范围的配合与支持。

协作

及时性、内部客户满
意度

工作关系

工作关系

直接上级

总经理或副总经理

直接下属人数

直接下属

分公司副总经理

间接下属人数

内部主要关系

总公司各部门

外部主要关系

发展商、政府相关部门、媒体、投资商

任职资格要求

  

学 历

大学本科

  

专 业

基准 1：房地产、管理、市场营销类

基准 2：

工作经验

5 年以上的房地产相关企业的营销策划管理工作经验

外语要求

计算机要求

熟练操作办公软件