职位说明书

版本号：

职位名称  存货管理部经理

所属部门 营销中心

职位编号 030004

职位类别

营销　

拟定者

钟海　

填写日期 2007.07.09　

工作场所

办公室

审核者

方伪湘

审核日期 2007.07.10

职位使命：（

简单介绍该职位存在的价值与理由，突出该职位对组织独一无二的贡献

）

   

　 负责公司的库存与换季商品特卖活动的信息收管理；活动策划与跟进执行，确保公司存货的及时消化变现，

资源快速流通，

职责与主要工作

核心职责

关键工作指引

候选 KPI 指

标

工作依据

特卖活动

信息管理　

1、执行信息集中化管理，可以合理制定工作

计划，提高工作效率　

　

《特卖管理部
工作手册》中
的《特卖申请
表》

2、制定部门工作流程，保障活动的有序进行

　

3、制定本部门工作制度，确保活动效果　

　

4、规范工作内容，明确支持特卖对象

　

　特卖活动的
整体策划方案

5、特卖主题策划　

顾客吸引率  　《特卖管理

部工作手册》
中的《特卖活
动反馈表》

6、特卖活动内容策划　

顾客回头率 

7、特卖产品即价格规划　

顾客成交率 

8、卖场组织与氛围策划　

顾客成交量 

特卖活动

跟进执行　

9、方案执行

目标达成率  《存货管理部

工作手册》

10、方案的有效性分析与评估

目标达成率 

11、跟进与改善

销售提升量 

特卖数据库

管理

　

12、活动企划分析，掌握市场与顾客的

消费习惯，提供给销售部门

活动成功率  《特卖管理部

工作手册》中
的《特卖绩效
汇报表》

13、活动组织总结，提高活动的成功率

　

14、通过价格分析，重点消化滞销产品
15、产品分析给商品部提供产品滞；畅

销信息　

     

职 位 关 系

直接上级

营销总监

直接下级

促销业务员

企业内部联
系紧密部门

/职位

分公司（分公司区域负责人）

企 业 外 部 联 系
紧密的机构/部

门

可特卖厂矿（外联部）

企划部（经理）

可的城市特卖广场（城管）

商品部（经理助理）
营销中心办公室（主任）

         

职 业 发 展 通 道

可晋升职位 大区部长
可轮换职位 分公司经理

后备职位

营销代表，经理助理，

     

任 职 要 求

    

学

历

大专以上

专业

市场营销、工商管理

资格证书
工作经验

有五年以上的销售或市场策划工作经历，有两年以上的销售经理工作经验

职业素养
（

三 条 以

上  

）

1、

敢于挑战

2、

善于学习、积极上进

3、有

开放包容的心态、乐观、良好的职业操守

4、

责任感强，团队合作能力佳

专业能力和
技能

1、

良好活动策划能力

2、

优秀特卖策划的理解和分析判断

能力