职位说明书

版本号：

职位名称  训导部经理

所属部门 营销中心

职位编号

职位类别

　

拟定者

　彭晖文

填写日期

07 年 7 月 10

日

工作场所

　

审核者

　

审核日期

　

职位使命：（

简单介绍该职位存在的价值与理由，突出该职位对组织独一无二的贡献

）

　带领本团队成员，及时总结并有效推广终端店铺成功管理模式，提升圣得西终端店铺竞争力。

职责与主要工作

核心职责

关键工作指引

候选 KPI 指

标

工作依据

　组织终端培训教材的

开发、完善及推广培训。

　开发系统的导购员培训手册。

　

　

　开发系统的店长培训手册。

　

　按季编制陈列手册、产品手册。

　

　完善训导培训课程。

　

　负责调配全国终端店
铺开业陈列与人员培训。

　新开店开业前陈列、培训或其他支持。

　

　

整改店店开业前陈列、培训或其他支持。

　

　

　

　

　

　协助订货会、招商会
等重大活动的产品搭配

展示支持工作。

配合订货会、招商会等产品搭配及展示。

　

　

　配合陈列手册、产品手册拍摄工作。

　

　

　

督察与管理终端店铺日

常营运管理。

　按季编制店务考核方案及实施细则

　

　

　安排训导督察各店店务管理，并指导

提升管理能力。

　

　

　

提升团队成员业绩技能
与团队凝聚力。

组织部门培训
组织部门活动

及时有效沟通与考核

     

职 位 关 系

直接上级

营销副总

直接下级

训导专干

企业内部联
系紧密部门

/职位

　营销中心办公室

企业外部联系

紧密的机构/部

门

　各代理专店

　商品部

　各摄影机构

　设计开发部

　

　营销分公司、办事处

　

　市场部

　

         

职 业 发 展 通 道

可晋升职位

大区经理

可轮换职位

营销中心办公室主任、省区经理

后备职位

训导专干

     

任 职 要 求

    

学

历

大专以上

专业

　管理、营销、艺术类均可

资格证书
工作经验

五年以上工作经验