职位说明书

版本号：v1.0

 

职位名称

　IT 部副经理

所属部门

人事行政中心

职位编号

职位类别

　

拟定者

罗林

填写日期

2007-07-

10

工作场所

圣得西工业园

审核者

　

审核日期

　

职位使命：（

简单介绍该职位存在的价值与使命，突出该职位对组织独一无二的贡献

）

    负责公司 IT 建设与管理，不断完善 ERP 信息系统，为公司高速发展提供支持。

职责与主要工作

核心职责

关键工作指引

候选 KPI 指

标

工作依据

负责新信息系统导
入

认真调研，制定切实可行的导入实施方案；

公司战略、
IT 资源规划

组织流程分析与优化，确定功能需求；
系统实施与功能完善；

负责已有信息系统
高效应用

确定目标、排定进度、按计划实施；

IT 资源规划

根据企业发展变化，不断实现新功能需求；
组织对相关人员的系统应用培训并考核；

负责网络与数据安
全管理

对内建立与健全 IT 管理制度并执行；
对外实施与完善防黑客、防病毒安全管理策略；
制订 ERP 权限管理制度，确保系统数据安全；

负责公司 IT 资源管

理

审核 IT 设备的调研比价与调配管理；
网络资源的有效管理，确保设备高度可用性；

提升团队力量

指导与提升下级相关专业技能；
实施部门内部考核办法，提升团队效率；

职     

位 关 系

直接上级

IT 部经理

直接下级

训导专干

IT 专干

信息管理员

企业内部联
系紧密部门

/职位

公司各业务和职能部门

企业外部联系

紧密的机构/部

门

软件供应商

　

IT 硬件供应商

　

市/县科技局

　
　

　

职业发展通道

可晋升职位

IT 部经理

可轮换职位

后备职位

任     

职 要 求

学历

　专科

专业 信息管理、企业管理、计算机应用

资格证书

　

工作经验

4 年以上企业相关工作经验、2 年以上企业 IT 管理工作经验。

职业素养
（

三 条 以

上  

）

1、团队协作、责任心；
2、服务意识；
3、善于学习、进取心强；
4、良好的职业操守。

专业能力和 1、较强的计划、控制能力；