职位说明书

版本号：

职位名称  　训导专干

所属部门

IT 部

职位编号

职位类别

　

拟定者

段蓉　

填写日期

2007-07-08 

工作场所

总部三楼办公室　

审核者

　

审核日期

　

职位使命：（

简单介绍该职位存在的价值与理由，突出该职位对组织独一无二的贡献

）

　负责定期组织、策划 ERP 及商店系统的培训，督察和考核培训结果，保证 ERP 系统在各个环节的正常运营，

促进资源最大化利用；同时负责生产系统的开发、实施和改进，实现生产中心提高工作效率，控制生产成本。

职责与主要工作

核心职责

关键工作指引

候选 KPI 指

标

工作依据

　定期组织培训，促进

DRP 系统健康、有效运

用。

1、定期调研，收集培训需求；　

　

　公司 DRP 项

目目标

2、定期组织培训，解决各操作层面的实

际运用问题。　

培训满意度
培训实效度 

　

　

　

　

生产系统开发、定型、上
线、推进的一系列工作。

3、生产中心流程现状描述和整理；　

　

　

4、分析整理生产系统功能需求方案；　

　

5、　生产系统上线准备工作；

　

6、生产系统实施推进工作。　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

     

职 位 关 系

直接上级

IT 部经理

直接下级

企业内部联
系紧密部门

/职位

生产中心　

企业外部联系

紧密的机构/部

门

软件公司　

销售终端　

　

商品部　

　

　

　

　

　

         

职 业 发 展 通 道

可晋升职位
可轮换职位

后备职位

     

任 职 要 求

    

学

历

大学

专业

计算机信息管理　

资格证书

计算机等级证

工作经验

职业素养

1、责任心，吃苦耐劳的精神；