2007 年 8 月 29
日星期三 上午
与罗总沟通
业绩指标:
生产中心
增加人均劳动生产率(自产)的增长率
人均单位产出
单位小时的标准件
工厂人均每小时标准件
快速补货率 改为 补货及时交付率
及时交付的补货批数/总的补货批数
均衡交付率:订货会订单及时交付率
“
”
关键人才流失率 指标去掉
营销中心
“
”
“
”
产销率 指标 改为 定销率
销售产值/订货总产值
探索和建设有效的客户管理模式
“
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核心产品销售占比 指标应在营销中心分解(客户市场维度)
市场部
需要重做,请李总思考
人事行政中心业绩指标