防止商业贿赂的培训材料

1. 目

的

    确保检测工作的独立性不受任何行政干预，不受任何关系和部

门领导的影响，不因任何经济利益而影响判断的公正性，独立开

展

检

测

工

作

。

2.

职

责

2.1 质量负责人负责组织学习与防止商业贿赂相关的文件规定。
2.2   各 部 门 负 责 人 负 责 实 施 监 督 。
3. 细

则

3.1 认真贯彻执行国家关于治理商业贿赂的有关法律法规，加强对

本公司员工的宣传教育，自觉抵制各种形式的商业贿赂行为。
3.2 对于直接对外接触或较易接触的岗位，如样品管理员、现场检

测 人 员 等 ， 实 施 部 门 领 导 负 责 制 ， 由 部 门 负 责 人 实 施 监 督 。
3.3 在对客户服务的整个过程中，不准收受服务对象以各种名义给

予的礼品、现金和各种有价证券；不准接受影响公正性和独立性

的宴请，不得接受服务对象安排的高消费娱乐活动、旅游活动；

不准在分析检测中玩忽职守、借故拖延、推诿扯皮，不得有意刁

难

、

勒

索

服

务

对

象

。

3.4 不通过不正当手段获取客户的服务检测项目。不向客户的有关

工作人员馈赠礼物、现金、有价证券及安排高档宴请、高消费娱

乐

、

旅

游

活

动

。

3.5 内审和管理评审应把公正性声明和公正性措施的落实情况作为

审核和评审内容，质量负责人应跟踪与此相应的纠正和预防措施

使

其

落

到

实

处

。

3.6 总经理应对自觉维护公司信誉，坚持原则，忠于职守，维护检

测工作诚实性和公正性声明的人和事给予表扬和奖励。对违反公

正性和诚实性的人和事，视情节严重程度给予批评教育、警告、

直至辞退的处分。