《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020

年）》

新华社北京 2010 年 6 月 6

 

日电 中共中央、国务院近日印发了《国家中长期

人才发展规划纲要（2010—2020 年）》（以下简称《人才规划纲要》），并发出

通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。

通知指出，《人才规划纲要》是我国第一个中长期人才发展规划，是今后一

个时期全国人才工作的指导性文件。制定实施《人才规划纲要》是贯彻落实科学

发展观、更好实施人才强国战略的重大举措，是在激烈的国际竞争中赢得主动

的战略选择，对于加快经济发展方式转变、实现全面建设小康社会奋斗目标具

有重大意义。

通知要求，各级党委和政府要把人才作为经济社会发展的第一资源摆在突

出位置，加强对《人才规划纲要》实施的组织领导。要组织广大干部群众特别是

各级领导干部认真学习《人才规划纲要》，深刻理解《人才规划纲要》提出的新思

“

想新理念，深刻理解 服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体

”

开发 的人才发展指导方针，深刻理解建设人才强国的战略目标，深刻理解人

才发展的重点任务和重要举措，进一步增强做好人才工作的紧迫感和自觉性。

要开展广泛深入的宣传活动，在全社会形成有利于《人才规划纲要》实施的良好

舆论氛围。要结合本地区本部门实际，采取有力措施，把《人才规划纲要》提出

的各项任务落到实处。要抓紧编制省（自治区、直辖市）、行业系统以及重点领

域人才发展规划，形成全国人才发展规划体系。

《人才规划》是我国第一个中长期人才发展规划，是当前和今后一个时期全

国人才工作的指导性文件。制定并实施《人才规划》，是贯彻落实科学发展观、更

好实施人才强国战略的重大举措，是在激烈的国际竞争中赢得主动的战略选择，

对于加快我国经济发展方式转变、全面建设小康社会，具有重大意义。

《人才规划》全文约 19000 字，共分序言，人才发展指导方针、战略目标和

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