职场中常见的 9 个错误，你注意到了吗？

这篇文章不是量化的调查报告，而是在咨询的过程中与客户一对一深入接触之后总结出
来的、较为真实地反应了职场人士的内心想法，属于较为全面的质化总结。文中所列出的
错误，可能超过 90%的人正在面临。可能对于大多数人来说，这些问题看起来已经司空见
惯、稀松平常，为大多数人所忽略。然而，经过大量职场真实案例的证实，我们发现，正
是这些稀松平常的错误，日后极有可能成为影响你职业生涯发展、甚至改变你一生命运的

 

致命错误。

 

错误一：现在不着急，以后遇到问题再说吧
很多人刚刚步入社会，没有真正意识到危机的存在；或者现在的工作相对稳定，虽然不
知道未来是什么样子，但至少目前的工作能够养家糊口，至少可以保证生存没有问题。他
们不知道五年后的自己应该是什么样子，也不会深入去想，因为这样很累。至少现在的工
作能够让自己这一年过得很安稳，至于下一年怎么样，他们根本没有考虑过。他们总觉得
年轻应该是享受的时光，这样才不会辜负大好年华。即使现在遇到问题，他们总是说：现

 

在不着急，以后遇到问题再说吧。
我曾经遇到这样过一个案例：一个已经 35 岁的男人，工作 12 年，有老婆，有孩子，唯
一没有的，就是稳定的工作。12 年来，平均不到一年就换一份工作。现在年龄大了，家庭
的责任也大了，想找份工作长期稳定下来，但发现很难。我问他，为什么不早点儿考虑这
个问题？他说，那时候年轻，不懂事，现在意识到了，却发现困难重重，并深深后悔以

 

前没有早点儿做打算。
你现在遇到问题了吗？你是否在困惑、迷茫中消耗自己的青春？相比一年前，你的
这一年是进步了，还是在重复劳动？你现在的工作到底是否适合你？你是否知道
自己 的职业成 长路径？ 你是否有 一个至少 可以为之 奋斗 5 年的目标 ？你是否 知道
一年以后自己成长为什么样子，五年以后又成长为什么样子？你是否知道如何实

“

”

现自己的目标？更致命的是，你是否还抱着 以后再说 的心态？看完这段文字，

 

你是反应是立即行动，还是重复现在的状态？

“

”

如果所有的问题都等 以后再说 ，那么，我敢肯定，最多 5 年以内，你会遇到再也解决

 

不了的问题！要想解决，你必须要付出成几何级倍增的代价！
 

 

错误二：有些事情总要亲自经历了才会知道
有些人会虚心吸取别人的经验和教训，生怕自己走错了路；而有些人则说要亲自犯一些
错误，亲自遭遇一些挫折，才会清醒。这些人表面上看起来很强大，愿意在困难中磨炼自
己，成长自己，但其实他们却是潜意识里刻意回避自己正在经历和正在犯的错误，并且
从骨子里不愿意承认和改变目前的现实。这种人刚愎自用，一意孤行，听不进别人的意见，

 

往往会在前进的道路上栽很多跟头。
的确，经历困难和挫折，会让一个人得到成长。但并不是所有的困难和挫折你都要
经历。能够提前合理规避的，你为什么又一定要亲自去尝试呢？不见棺材不掉泪。而

 

当你见了棺材的时候，掉再多的泪恐怕也无济于事了。

“

”

对于年轻人来说， 试错 其实是最愚蠢的方法，即使你觉得你还年轻，你还有机会，但
实际上时间并不是你想像得那么多。以在北京工作为例。假如你大学毕业 23 岁，打算 30
岁买房结婚。房子不要太好的，但在北京，起码也要 100 万。在房价疯涨的情况下，这已
经是最保守的估计。首付 20 万，装修 2 万，家电 2 万，结婚 3 万，其他备用资金 3 万，这
总计就得需要 30 万。假如你年薪 10 万，除去房租、生活费、电话费、应酬等等支出，一年
存款 7 万，那么，你至少要需要 4 年的时间。但是对于职场新人来说，没有 3 年的经验积