文件编号：   

   001

 

 

   

   

部门管理办法

1、五提倡：

   提倡爱岗敬业；

   提倡严谨、细心的工作态度；

   提倡热情的工作；

   提倡创新的精神；

   提倡按时超质量完成工作；

2、五禁止：

   禁止泄露公司重要信息及图片；

   禁止传播对公司及团队不利或不实的信息；

   禁止干私活；

   禁止没有创意；

   禁止没有热情；

3、奖励：

   1、按时，超量完成当月安排的工作........................考核加 1~5 分

   2、当月提交 1~2 个有创意的，可执行的方案........考核加 1~5 分

   3、工作项目收到上级嘉奖或有特殊贡献的............考核加 1~5 分

   4、可独立完成上级安排工作任务的........................考核加 1~5 分

4、惩罚：

   1、故意拖延，不按时，按量完成工作...................考核扣 1~5 分