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2010 年 5 月人力一级专业复习参考（仅供参考）
注：符号说明：【AA
】为非常重要； 【A】很重要； ◎延伸再加
第一章 人力资源规划
【题目重点】
第一节 企业人力资源战略规划
1、战略性人力资源管理基本特征的分析 P7-12【属于能力要求部分】
2、战略性人力资源管理衡量标准的确立 P12-13【属于能力要求部分】
3、人力资源战略的构成 P18-19
4、【AA】人力资源策略与经营策略的关系 P19—24；P29 表 1-3
5
——
、人力资源战略规划的主要影响因素
企业内部环境和条件 P27—29【属于
能力要求部分】
6、【AA】人力资源战略规划设计的要求 P29-30【属于能力要求部分】
第二节 企业集团组织规划与设计
7、企业集团组织结构模式的选择 P56—59 [
“
”
参阅 应用实例分析 P62-67] 【属
于能力要求部分】
8、
【A】企业集团职能机构的设计 P59—62 [
“
”
参阅 应用实例分析 P62-67] 【属
于能力要求部分】
第三节 企业集团人力资本战略管理
9、企业人力资本的含义 P71-P72
10、【A
“
”
】企业集团的人力资本管理之 （一）内容 P76-77
11、企业集团的人力资本管理之（二）P77
12、企业集团的人力资本战略之 3、原则 P79
13、企业集团人力资本战略的制定 P79-P82【属于能力要求部分】
【节目重点】
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