2009 年 5

    

月

人力资源和社会保障部

                     

国 家 职 业 资 格 全 国 统 一 鉴 定

 

    

职

业：企业人力资源管理师

    

等

级：国家职业资格一级

   

卷 册 一：理论知识

注意事项：1、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，

并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处。

          2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处。

          3、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分：

             第一部分：1——25 小题，为职业道德试题。

             第二部分：26——125 小题，为理论知识试题。

          4、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答案涂黑，如需改动，用橡皮擦擦干净

后，再选涂其他答案，所有答案均不得答在试卷上。

          5、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。

 

    

地

区：________________________________

 

    

姓

名：________________________________

 

准考证号：_________________________________

 

 
 

      

第一部分

职业道德

（第 1——25 题，共 25 道题）

 

一、职业道德基础理论与知识部分

答题指导：

     

◆

该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有

两个或两个以上选项是正确的。

     

◆

请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上讲所选答案的相应字母涂黑。

     

◆

错选、少选、多选，则该题均不得分。

   

（一）

单项选择题（第 1——8 题）

1   

  

、

下列关于道德调节与法律调节的说法中，正确的是（

）

（A       

）

道德调节的主题比法律调节的主题广泛

（B       

）

法律调节比道德调节具有强制性和事前性的优势