妇幼保健院工作制度与岗位职责

一、              保健部职责
1.          在院长领导下，负责保健部内各科的保健、医疗、护理、教学、科研的行政管理工作，

并协调各科室间的关系。

2.          制定保健工作规划和年度计划，经院长批准后组织实施。
3.          掌握影响全市妇女、儿童健康状况及群体健康的主要因素。掌握全市孕产妇，五岁

以下儿童死亡率及主要死因变化趋势，协助卫生行政部门制定干预措施，并组织实施。

4.          开展妇女儿童系列保健、优生优育、健康教育，并进行业务技术指导。
5.          制订妇幼保健人员培训计划，协助卫生行政部门对妇幼保健专业技术人员进行业

务考核。

6.          督促检查各科完成工作计划，执行各项规章制度情况，定期组织质量检查，做好

各类人员业务技术考核、考绩工作。

7.          组织有关人员参加国家级、省级、院内科研工作。
8.          深入基层，指导下级单位开展妇幼保健工作。
二、              保健部主任（副主任）职责
9.          在院长领导下，负责制订保健部工作计划和规章制度，并组织实施。按时完成年

终总结。

10.      督促检查所属科室完成工作计划和各类各级人员贯彻执行各项规章制度，协调各

科室完成妇幼保健任务。

11.      制订切实可行的干预计划，降低本地区的孕产妇死亡率和 5 岁以下儿童死亡率。
12.      深入基层调查了解情况，全面指导本地区基层妇幼保健业务、妇幼卫生信息、健康

教育等项工作。

13.      定期参加保健门诊及专科门诊，不断提高业务技术水平，以利于指导面上工作。
14.      有计划安排本部门人员的业务学习、技术培训，协助院领导做好妇幼保健人员的业

务考核、晋升、晋级工作，安排实习、进修人员的工作。

15.      定期向院领导汇报工作。
16.      保健部副主任协助主任做好各项工作。
三、              妇女保健科科长职责
1.          在院长领导下，负责本科的保健、医疗、教学、科研、培训及行政管理工作。
2.          制定工作计划，并组织实施。制订本科各项工作制度、诊疗常规及岗位职责，负责

督促检查，按时总结汇报。

3.          做好妇女保健方面调查研究，做好资料积累，及时总结经验。
4.          掌握有关妇女保健方面的主要数据、质量指标，对危害妇女健康和影响优生的主

要问题进行研究分析，提出防治措施。

5.          抓好孕产妇系统管理质量和高危孕产妇的筛选、管理工作，努力降低孕产妇死亡

率和围产儿死亡率。

6.          深入基层指导工作，培训基层业务人员，提高基层业务水平。
7.          定期参加妇女保健门诊，组织本科教学，审定本科科研课题设计，组织开展新技

术新项目，提高工作质量。

四、              儿童保健科科长职责
1.          在院长领导下，负责本科的保健、医疗、教学、科研、培训及行政管理工作。
2.          制定科室工作计划并组织实施，督促检查科室工作制度、诊疗常规等的落实，按

时总结汇报。

3.          做好儿童保健方面调查研究，做好资料积累，及时总结经验。
4.          掌握有关儿童保健方面的主要数据，质量指标、对危害儿童健康的主要问题进行

研究、分析、提出防治措施。

5.          抓好全市儿童系统管理、体弱儿管理，努力降低儿童死亡率。