background image

一览 HR

——

文库

为 HR 量身定制的 HR

   

知识分享平台 更多 HR 资料点击 http://hrwenku.job1001.com

你会自我营销吗?

2000 年初,我们要参与一个非常重要的提案,客户是口香糖行业的全球霸主。竞争对手
都是广告公关业的翘楚,而我们公司那时候规模很小,根本不被大家放在眼里,感觉上
就像是一个陪练而已。提案的时间顺序还不幸被放到了下午的最后一个。有过面试和提案
经验的人都知道,下午临下班的时候是每个上班族全天最不想做事也最疲劳和不友善的
时间段,那个时候上场,很难得高分!甚至很难被仔细地观察和聆听。在激烈的竞争中,
生死往往就在一瞬间,天时地利人和差了一点点,胜负已决。
当时的环境条件很不利,以至于最后得知我们赢了的消息后,对手甚至专门派人
来跟我们讨教。而这次成功,起到关键作用的,是一粒糖,很平常的满街都能买到
的口香糖!
但就是这微不足道、客户自己生产出品的一粒糖,甜润了那些紧张疲劳、待在空调房里听
了一天提案、注意力已经非常涣散、手握重金的裁判们的味蕾。
想象一下,你此刻就坐在那里,一整天了,屁股都坐出茧了。同样的一个选题,广告公司
一轮一轮地进来,秀着他们挖空心思想出来的、他们觉得特别与众不同,但你听来都差不

——

多的创意

无非是含木糖醇(木糖醇是一种不伤害牙齿的甜味剂)和不含木糖醇的区

别。
已过了下班的点,你还在惦记着下班后的约会会不会迟到,看着这最后一拨推门进来的
人,想着怎么快点打发了,好结束这疲惫的一天。
这时候,我带队登场了,一身飘逸的蓝裙,和前几拨常规化的黑白灰套装不同,蓝色很
清新悦目,更重要的是这也是他们品牌的颜色。
坐定之后,没有先自我介绍,也没有立马分资料、发提案稿。我给大家发糖,发撕掉了外
包装品牌标志的、他们每天生产的口香糖。

我说: 我相信各位都累了,此刻其实都没啥心思听我们的提案。不如,先放松两分钟,
容我跟大家玩个猜谜游戏。你们赢了,我就认输,也不浪费大家时间了,我们弃权让大家
早点回家。
“游戏很简单,你们是生产口香糖的,请你们猜猜放在你们面前的这个口香糖的口味是你

们自己的哪一款产品?
话音才落,面前那些原本没有表情、近乎僵化的脸立即很戏剧化地生动了起来,好胜心、
征服心、好奇心、玩味心都调动了起来。这是他们平日里极其熟悉的产品,他们每天都嚼。
但我敢打赌,并没有几个人试过若撕去外包装,是否还能分辨出有没有木糖醇,口感有
没有差别?
于是,大家都开始嚼口香糖,并七嘴八舌地猜。
一分钟后,我趁着大家嘴里的甜味都还在的时候,公布了答案,没差,全部都是同一款
产品,也正是含木糖醇的、等待我们拿出好方案去推广的这一款。

——

他们输了,于是,我请大家跟着我做一个口腔保健操

尽量露出八颗牙齿展示一下最

美的微笑。

然后,我说了那次提案的开场白: 正如大家刚才所体验到的,很少有顾客真的能区分开
含木糖醇和不含木糖醇的口香糖有什么味觉上的差别。我们卖的不是木糖醇,而是口腔健
康。但这种预防性措施,需要很长时间才能被慢慢体会,无法让人瞬间体验的产品利益点
很容易被忽略掉,所以,我们需要迅速让客户感受到含木糖醇的口香糖和其他品牌的口
香糖的区别和选购快感。我认为,那应该是,敢暴露一排洁白的牙齿,是独属于他的灿烂

’ ”

笑容,就如你们刚刚所做的。所以,我们把将要提出的这个方案,取名 笑容计划 。

一览 HR 文库,成就的 HR 梦想!