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2009 年 5 月三级人力资源管理师考试真题

      

第一部分

职业道德（第 1-25 题，共 25 道题）

一、职业道德基础理论与知识部分

（一）单项选择题（第 1-8 题）

1、<<公民道德建设实施纲要>>

    

提出的从业人员都应该遵循的基本要求是（

）。

（A）爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会

（B）敬业奉献、诚实守信、崇尚科学、开拓创新、服务人民

（C）热爱祖国、热爱人民、热爱劳动、热爱科学、热爱集体

（D）以人为本、全面协调、持续发展、岗位成才、服务社会

2

    

、职业活动内在道德准则是（

）。

（A

  

）守法、自律、严谨 （B

 

）忠诚、审慎、勤勉 （C

  

）科学、民主、自由 （D）自由、平等、

博爱

3、下列关于创新的说法中,

    

正确的是（

）。

（A）创新需要勇气，要敢于冒天下之大不韪

（B）创新非人人可为，只有高级专业技术人才才能做到创新

（C）创新是对前人的继承和发展，既要崇拜前人又要不断否定前人

（D）创新需要发散思维，敢于标新立异

4

“

”

    

、下列关于 慎独 的理解中，正确的是（

）。

（A

  

）克制自己不要沉湎于一事物之中，以免玩物丧志 （B）越是无人监督，越要严格

要求自己

（C

                                   

）要时刻保持谦虚谨慎的作风

（D）保持自己的独立人格

5、IBM

    

公司招聘员工时，最为重要的职业道德素质是（

）。

（A

   

）公道意识 （B

 

）敬业精神 （C

       

）合作精神

（D）服务意识

6

    

、我国社会主义道德的核心是（

）。

（A

     

）集体主义

（B

   

）为人民服务 （C

     

）爱岗敬业

（D）开拓创新

7

    

、诚信的基本特征是（

）。

（A

          

）通识性、智慧性、止损性、资质性

（B）双向性、对等性、资质性、惩罚性

（C

          

）社会性、共识性、双向性、对等性

（D）单向性、前置性、智慧性、要约性

8

“

”

    

、从业人员践行 公道 规范的基本要求是（

）。

（A

    

）平等待人、公私分明、坚持原则、追求真理

（B）团结同志、防微杜渐、以人为本、共

同进步

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