护理工作模式的现状分析及发展思
考
摘要
:
阐述护理工作模式的含义
,
对功能制、责任制、小组制等现有的几种护理工作模式的特点进行分析
,
并
对护理工作模式发展提出新的思考。
关键词
:
护理
;
工作模式
;
现状
;
发展趋势
Abstract It expounded t he meaning of nur sing work pat tern. It analyzed
characteristics of existing several kinds of nur sing work pat terns of f unction
system ,responsibility system ,and group system. And it proposed some new
thinking toward t he development of nursing work pat tern.
Key words nur sing ; working pat tern ; the stat us quo ; development t rend
护理学是一门自然科学与社会科学相互渗透的综合性应用科学
,
是促进人的身心疾病康复和维护人
类身心健康的科学。随着现代护理学的发展
,
护理工作的范围与内涵不断地拓宽。护理工作的职责与功能
已超出传统的范围
,
其工作范畴也日益扩大
,
旧的护理工作模式已不能适应护理学科发展的需要。如何更
新、完善护理工作模式
,
提高工作效率
,
保证护理工作质量
,
培养高素质护理人才
,
与国际水平接轨等
,
已引起
广大护理管理者的重视。近几年
,
我国已出现了许多新的护理工作模式。现就取得的进展和存在的问题做
如下综述。
1
护理工作模式
1. 1
护理工作模式的发展 护理工作模式是一种为了满足病人的护理要求
,
提高护理工作质量和效率
,
根据护理人员的工作能力和数量
,
设计出各种结构的工作分配方式。同时
,
应根据不同的工作环境、条件、
不同的工作量等因素
,
来选择适合本院、本地区
,
符合本国国情的护理工作制度
[1 ]
。护理工作模式的发展历
史自护理学科建立以来
,
在短短的几十年中
,
涌现出许多护理模式
,
如生命过程模式、适应模式、行为系统模
式、人际关系模式、保健系统模式、护患互动模式、病人自理模式、整体护理模式及多元文化护理模式等。这
些模式总的特点是突破了以疾病为中心的护理
,
转向以人、环境、健康和护理为基本概念
,
以人为中心的护
理
[2 ]
。这些转变对临床护理工作提出了相应的要求
,
与此同时护理工作模式的发展也经历了同样的变化
,
即由功能制护理→小组制护理→责任制护理→整体护理的过程。
20
世纪
50
年代以前
,
美国、日本等发达
国家实行的都是功能制护理工作模式。到了
50
年代初期
,
美国莉迪亚·霍尔
(LydiaHall)
首先提出责任制护
理
[3 ]
,50
年代后期在美国明尼苏达大学医院首先实践
,
并在实践中不断修正、补充和健全。到
70
年代
,
美国
条
件较好的医院很多都已实行责任制护理
,
并且推广到欧洲。日本的护理方式在二战后变化很大
,
有功能制
护理、小组制护理、责任制护理、分组责任制护理等
[4 ]
。到
70
年代后期
80
年代初·
1046
·
CHINESE
NURSIN G RESEARCH
April 2009 Vo1. 23 No. 4C
期
,
随着医学模式的转变
,
美国、日本护理界提出以病
人的健康
为中心的护理工作模式
,
美国实行的是责任制整体护理
,
日本实行的是小组制整体护理
[5 ]
,
这些模式都有其
各自的特点
,
并在临床实践中不断修补和完善。
1. 2
不同护理工作模式的特点
1. 2. 1
功能制护理 以医疗为中心
,
以单纯的完成医嘱和生活护理为目标。护士对病人的护理缺乏主动
性和身心护理的整体性
,
致使护士被动地执行医嘱
,
临床工作简单化。但它可能是较快完成任务的一种有
效方法。目前我国由于护理队伍人员紧张
,
许多地方人手不足
,
功能制护理可能成为我国一些医院临床护
理工作的主要模式。
1. 2. 2
小组制护理 由
1
组工作人员为
1
组病人提供护理的工作方法
,
由小组长负责小组的工作。
1
个