妇产科副主任岗位说明书

一、基本资料

岗位名称

妇产科副主任

岗位编号

所在部门

妇产科

岗位定员

1

直接上级

妇产科主任

所辖人数（数

量）

直接下级

妇产科主管医师、住院医师、医师

岗位分析日期

二、职责与工作任务描述

1.协助主任做好本科室的医疗、科研和行政管理工作，做好临床的行政管理、业务学

习和思想教育工作，不断提高临床管理水平、工作质量和业务能力。

2.督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保医院政令

的正确及时传达与执行，确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。

3.贯彻落实临床主任岗位责任制和工作标准，建立临床科室良好的工作网络。
4.协助制定和完善科室内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程，并

监督执行。

5.协助制定本科室工作计划，并组织实施，经常督促检查，按时进行总结汇报。
6.定时查房，协助完成负责手术、共同研究解决危重疑难病例诊断上的问题。
7.协助主任做好本科室员工的面试工作。
8.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
9.协助集团公司做好新员工的上岗培训工作，介绍医院各类基本规章制度、员工守则、

医院工作基本要求，突出体现医院文化等有关内容，做好培训效果的考核评估。

10. 包括子宫全切，剖宫产，各种计划生育手术等。
11.协助主任确定医师轮换、值班、会诊、出诊，参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员

的转科转院和组织临床病例讨论。

12.负责本科室人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见；组织并担任临

床教学，开展高难度、典型手术病例评优活动。

13.负责全科人员学习，应用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研

工作，及时总结经验；制定本科室员工的培训计划。

14.定期组织本科室员工讨论现阶段工作状况，做好医院内部各科室与本科室有关的

协调工作，保持良好的合作关系。

15.协助主任建立和实施医院质量改进计划一致的科室质量流程。
16.在授权范围内代表医院与外界有关部门和机构的联系。
17.负责本科室各类档案资料、文件的保管、归档工作。
18.经常深入科室内容，处理科室内的咨询和投诉。
19.负责组织本科室医生业务学习和参与死亡/疑难病例讨论会，并整理。