《劳动合同法》全文逐条解析

 第一章　总　　则

　　第一条　为了完善劳动合同制度，明确劳动合同

双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，

构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。

　　第二条　中华人民共和国境内的企业、个体经济

组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与

劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终

止劳动合同，适用本法。

　　国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关

系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合

同，依照本法执行。

　　「专家点评」：本条增加了一个用工主体，即民办

非企业单位，且规定事业单位与实行聘用制的工作人

员可依照本法执行（法律、行政法规或者国务院另有

规定的，从其规定）。

　　第三条　订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平

等自愿、协商一致、诚实信用的原则。