济宁山大奥太电气有限公司员工绩效考核表

   

              

                 

                    

 

岗位：入库制单员

指标类型：硬性指标

考核周期：月度

考核日期 ：

序号

KPI

信息来源

考核目的

计算方式

1

采购入库单制作

指根据质检提供信息制作采购入库单

采购入库单

保证账目清晰

2

产成品入库单制单

成品入库单

保证账目清晰

3

制作调拨单

调拨单

保证账目清晰

4

其他出库单制单

其他出库单

保证账目清晰

5

结算发票

指核对暂估入库价格与发票价格是否一致

上级反馈

保证账目正确

6

其他入库单制单

指对其他入库单的制作

上级反馈

保证账目清晰

综合得分

    

                                    

                                      

被考核人：

考核人：

审核人：

KPI说明

每出现一次错误制单的扣10分

“

”

根据 检验结果通知单 型号、数量，所属

仓库转化为产成品入库单

每出现一次错误制单的扣10分

指对喷塑外协件制作调拨单，根据外协件

的不同状态进行仓库调拨，同时查找实际

，暂估价格并录入

每出现一次错误制单的扣10分

指对其他出库单的制作,如借条出库、调帐

出库, 正常损耗出库，同时查找相应价格并

录入

每发现一次对以上出库单不及

时制作的扣10分

每发现一次没有核对发票的扣

10分

每发现一次不及时制作入库单

的扣10分