第三章 就业信息搜索与网络求职技巧

 

 

内容摘要：就业信息 招聘会类型 网络求职

案例：

求职，不只是大四才想的事

    从 11 月 2 日到现在，我已经在求职的路途上奔波一个多月了。在这段时间里，我总共

向 40 多家企事业单位投过简历或提出申请，然而，大多数单位都在简历筛选阶段就把我

PASS 掉了。也曾有机会进入笔试、面试环节，但最终还是一次次地被拒之门外。我深切地

体会到：找工作不只是大四这个阶段一时的事情，而与自己整个大学生活的规划和前期

的职业定位等都是密不可分的。如果有机会重来，我一定在前 3

“

”

年好好为自己积累 资本 。

　　找工作之初，虽然我网投了很多单位，但只有交通银行一家给了我复试消息。原因是，

简历上个人奖励这一栏我几乎没什么可填的，而用人单位通常根据这些奖项来评判一个

人的能力与素质的高低。

　　后来我争取到了安踏公司销售岗位的面试机会，但是，作为一个普通的法学本科生，

我没有营销学的理论知识和实际经验，销售能力方面受到 HR 的质疑，加上回答提问时，

我没有控制好语速，手势过多，条理不明，给 HR 留下不太好的印象，最终败北。在建发

集团的面试中，HR

“

问我的英语口语如何，我迟疑了一下，坦诚地说： 还可以，但是仍

”

然需要加强。 此话一出，HR 露出迟疑的表情，不用说，又没了下文。我印象最深刻的是，

在面试华帝燃具时，HR 看过简历，叫我用英语介绍《演讲与口才》，我磨磨蹭蹭地挤出几

句话来，不知道如何表达清楚自己的意思。HR 又问，假如我们接到一个客户的订单，接

下来该怎么办？面对这个从来没有思考过的问题，我不知道该说些什么。

　　遇到这些问题，我开始反省，为什么这么多单位一个都不接纳我？为什么他们的问

题我都不能给出令人满意的答案？我又为找工作做过什么准备呢？