【案例精解】不申请仲裁就不能上法院起诉吗？

不申请仲裁就不能上法院起诉吗？

[案例]：高某是某公司职工，2005 年 6 月中旬突发重病，在医院接受治疗。在此期

间，该厂以高某身体状况不适合本单位工作为由，作出了辞退高某的决定。8 月 10 日，
高某在医院收到了《辞退证明书》。10 月 30 日，高某腿好了以后，在家属的陪同下向当地
劳动争议仲裁委员会提出了仲裁申请，要求该厂撤销辞退决定。但劳动争议仲裁委员会以
他未在收到《辞退证明书》60 日内申请仲裁，申诉时效已超过为理由，不予受理。高某决

“

定向法院提起诉讼，这时有个学法律的邻居劝他， 只有当事人经过仲裁后对裁决不服向

”

人民法院起诉，人民法院才会受理 。请问，劳动争议仲裁委员会做出不予受理决定后，
高某还能不能提起诉讼？

[评析]：高某仍然可以进行诉讼。根据《劳动法》第 79 条的规定，劳动争议仲裁是进

入劳动争议诉讼的必经程序。也就是说，当事人如果想向人民法院提起劳动争议诉讼，必
须首先向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，方可以
自收到裁决书之日起的 15 日内向人民法院提起民事诉讼。

对于劳动争议仲裁委员会不予受理劳动争议的处理，最高人民法院在《关于审理劳动

争议纠纷案件适用法律若干问题的解释》第三条明确规定：劳动争议仲裁委员会根据《劳
动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书
面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确
已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。

法律法规

《中华人民共和国劳动法》

（1994 年 7 月 5 日）

 

第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；

调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人已放叶
可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

 

第八十三条 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五

日内向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》

（1993 年 7 月 6 日）

 

第三十条 当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五内，可以向人民法院起诉。

最高人民法院关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复

（1988 年 10 月 19 日，最高人民法院）

陕西省高级人民法院：

你院陕高法研〔1988〕43

“

”

号 关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的请示 收悉，

经研究答复如下：