一
个优秀工程项目经理应该这样做
“
一名工程项目经理,就是公司的中层领导者,那么如何做好这个角色呢?常言道: 上梁
”
不正下梁歪,中梁不正倒下来 。如果把我们公司领导看作是上梁,员工视作下梁,那么
工程项目经理显然就是中梁。一座房子的中梁出了问题,那么这座房子迟早都要倒掉。
一名工程项目经理,就是公司的中层领导者,那么如何做好这个角色呢?常言道:
“
”
上梁不正下梁歪,中梁不正倒下来 。如果把我们公司领导看作是上梁,员工视作下梁,
那么工程项目经理显然就是中梁。一座房子的中梁出了问题,那么这座房子迟早都要倒掉。
“
”
“
”
由此,工程项目经理这条 中梁 在这座 房子 里面的重要性显而易见。是公司在工程项目
“
” “
”
上起着 承上启下 和 上传下达 的纽带作用,是既要对公司负责,又要对项目部员工负
责的中间领导者。
“
”
作为中层领导,能力决定其成败 ,那么中层领导的能力是什么?那就是管理、用才、
谋权、为人四个方面的综合素质。只有在管理上通晓领导之道,在用才上准确到位,在谋
权上运筹帷幄,在为人上以做人为本,才能成为一名优秀的中层领导。
“
首先,他是项目各种需求的集中交汇点:业主对项目建设的要求,公司对利润的 追
”
求 ,社会和分承包方的需求都要通过工程项目经理的运作来实现。
其次,他是项目建设工程的体现者:国家和地方的有关工程建设的法律法规,公司
各种规章制度,都要通过工程项目经理来实现。
工程项目经理的领导能力和管理水平,不单是工程项目成功的关键因素,又在上下
“
” “
”
级面前,处处在接受着 考验 和 考核 。
众所周知,内因是决定事物前进方向的主要动力,而做好一名工程项目经理这个中
层领导的内因则是个人的心理素质,我们只有具备相应的心理素质,才能有成功达到自
己目标的可能。那么,这些心理素质具体包括哪些方面呢?
首先,作为一名工程项目经理,要认清角色,摆正位置。工程项目经理 thldl.org.cn 是
公司领导在工程项目上的全权委托代理人,对外代表公司与业主及分包单位进行联系处
理合同有关的一切事项;对内全面负责组织项目的实施,是项目的直接领导者和组织者。
这就要求在工作中要保持谦虚谨慎的态度,在尊重、理解并服从公司领导的同时,通过协
调、讨论、信息沟通等方式,充分发挥好承上启下的作用,积极利用自身的主观能动性,
在认真做好本项目部工作的前提下,努力协调好项目部与公司各部门之间的每项工作。
工程施工过程中有很多意料不到的问题发生,对于出现的超过自己权限范围的事件 ,
应当及时向公司有关部门和人员汇报,不要越权越位,既要主动地处理问题,又要请示
处理方案或者取得自己处理的授权,切勿为了隐瞒一点点小问题使事态扩大铸成大错。
“
”
其次,作为一名工程项目经理,要识 无为故无不为 的至精妙语,又要具备开拓创
“
”
新的意识。要虚心学习其他人管理项目的经验和方法,恪守 谦虚 二字。大胆尝试,以超
前的眼光看问题,要敢于和其他好的项目部比干劲、赛成绩,而不是像一只井底之蛙,以
一成不变的方式,局限于做好本项目部的工作。