设计总监岗位说明

一、基本资料
职位名称：设计总监

所属部门：设计部

直接上级：总经理

直接下级：主设计、设计师、设计助理

行政级别：总监

薪级范围：

二、岗位职责
（一）概述

进行市场调研，制定产品的开发方向与每季产品的结构，并领导所属团队完成工作。

工作内容

重要输入

重要输出

工作频次

1、进行相关市场的调研分析和当前流行资讯的收

集整合，综合品牌定位，制定品牌的开发方向，

并提出相关市场传播需求。

市场调研、流行咨询收集

《季产品开发企划书》

每季一次

2、准确把握产品风格、整合每季的全盘产品，审核

各品牌的产品结构。

《季产品开发企划书》

《季产品开发企划书》

每季一次

3、考察市场，完成面辅料的选择、确定工作

《产品开发企划书》

《面料计划》

每季一次

3、进行产品的具体设计开发工作的监督、指导与跟

进，使产品更符合市场需求，确保开发按计划完

成。

《产品开发企划书》
《面料计划》

《XXX 季款式计划》
按时审图、审样

每日

4、为品牌营销推广部门提供产品设计明确的市场

定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点

等相关说明资料，并进行培训。

《XXX 季款式计划》

《陈列手册》

每波段一次

5、跨部门协调产品开发过程中的各种问题。

需配合的需求

问题解决

每日

6、试样前的审图审核。

《设计制作单》

《设计制作单》

每波段

7、参与样衣确认

样衣

《生产制造令》

每波段

8、负责设计团队的建设和管理。

甄选、考核、教育、训练

优秀的团队

每日

三、岗位权限

审图审核权、审样审核权、所属人员奖惩建议权与监督考核权、人员任用建议权、款设计计划审核权。