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规 章 制 度

规章制度细则

 

（一） 考勤制度

1．每月 3 号前，由店长将考勤表传回公司。店长要认真、真实的填写考勤表，（如

发现一处错误给予警告，如发现两处及两处以上将扣一分）。

2．员工的工作时间按各商场的要求集体执行，店长的中班时间由公司统一规定。员

工到岗后要及时填写签到表，下班时要及时写签退，（不及时签到、签退者地第一次给予
警告，第二次以上，每发现一次扣一分）。

3.员工需调班，必须事发前一日填写调班申请，由店长审批，并留有备案，员工

如需请事假，必须上报公司批准。同时填写事假申请单，申请单由公司专人审批，员工因
病不能按时上班者，需病假两天以上者，必须开具医院证明。

 

（二） 员工的行为规范。（每违反下列条款中的规范：1.2.3.4.5.6.10.13.14.15.16.17.18 项
每扣 1 分，违反其他规范公司有权从严处理）

1.淡装上岗，并保持工装的清洁。
2.按规定佩戴好本人的工牌，保持工牌的端庄，整洁。
3.上班时应精神饱满，站姿端庄，不可依靠货架。
4.员工必须时刻让本店铺保持整洁干净，卖场的地面、玻璃、货架，商品展示台，饰

品及设施必须做到清洁，货仓摆放整齐。

5.员工应随时检查店内的各项物业设施，如果发现问题及时上报。
6.员工应随时做好商品陈列工作，3-5 天要调整一次商品陈列，挂钩的方向要一致，

出样的商品要系好腰带，拉好拉连。

7.要热情主动的接待好每一位顾客。不得与顾客发生任何争执和吵闹以及斗殴。
8.同事之间如遇到矛盾。不可在店铺中发生吵闹，可向上级反映。