1、造价咨询公司：本人也在该行业的国内顾问公司从事过一段时间的工作，所以也较了解。
简单来说，就是替业主方做造价方面的具体的工作，算建筑工程量、做概算预算决算、招标
和合同的编写，建筑工程的付款等，不过一切都是在业主相关负责人监督之下工作，我工
作时期有种傀儡的感觉，总是业主决定，指挥造价咨询公司你来做事，不过建筑施工单位
还是会给造价顾问公司一定的面子，毕竟它的态度也是可以为建筑施工方带来一定的方便
和利益的。这种类型的公司感触最深的就是，压榨你的一切精力去工作，如果你在一些业务
量大的咨询公司一个月加班超过

100 小时请不要惊奇，这是经常的事情，因为一套班子大

概

3、4 个人会同时做 4、5 个项目，工作量之大不言而喻。该行业一般分为外资、国内和国内

项目小组承包等，外资有像威宁谢、利比等，现在利比一般只能做也威宁谢挑剩下的项目，
外资的造价顾问公司只做外资的项目，具体内部的工作分配较细，接触到的工作面没有国
内的大，例如土建的不做精装，预决算的好像不接触合同，收入这块由月薪和加班费组成
加班时间有些地方是有封顶的，超过的就白干了，如果加班勤奋的话，第一年年收入可以
有

4W 左右，不过像威宁谢吃饭自己掏钱，加班晚了打的不能报销，比较不合理，收入也

要考虑这些所打掉的折扣。国内有一测量、东方投资监理等，两家都是国内排名数一数二的，
因为我刚毕业在一测量，所以对那里的情况比较了解，那里我在的这一年，有

107 个项目

在进行，一共才

200 来人，其中浦东机场二期，磁悬浮，轨道交通等大项目就要去掉一半

的人，还有的那么多项目就靠剩下的这些人完成，平均

3 个人要做 4 个以上项目，工作量

很大，加班非常厉害，基本上除了上班就想睡觉，收入情况感觉要比外资的好，除了外资
有的工资加班费外，还有季度和年终奖，年终奖是大头，勤奋的话第一年年收入可以有
4W 到 5W，而且包饭，晚上加班晚了打车也能报销，较外资的更能学到东西，因为外资的
不做国内的项目，所以一般都只用清单，定额接触较少，而国内的造价公司，国内外资项
目都做，比较全面，对造价行业来说定额是非常重要的，可谓博大精深，而且国内的接触
面广，土建、绿化、精装修等，预决算、招投标、合同都会是工作的一部分。还有一种就是国内
的小组承包类型的，就是几个人为一个小组，除了基本的工资外什么都没有，不过收入大
头是在顾问费的分享上，一般他们一个项目的顾问费交一定比例的费用给公司后就该小组
内根据职位的高低的比例分刮，个人感觉在这样的制度下一般这样的公司实力较差虽然做
的大建筑工程不会很多，不过收入可能是造价咨询行业里最高的，当然需要业务量的保证
而且相对猫腻也较多。
2、建筑施工单位：分为总包和分包，总体来说，好的分包收入要比在总包多，分包在建筑
工程中是受总包管理，业主的支付一般也是通过总包来走的，所以分包工作还是要看总包
脸色的。在建筑施工方方向一般分为建筑工程技术和建筑

工程造价

两块，总的了解下来也还

是做造价的收入要比建筑工程的高，基本工资都差不多，就是在奖金方面，做造价的，如
果在投标中标后会有一笔做建筑工程技术拿不到的奖金，数额也相当可以，然而项目奖、年
终奖、过节费等大家都有。还有就是做建筑工程的下工地很频繁，相对危险系数叫大，每次
看见楼板下一根根的朝天竖着的钢筋和一个个楼板上的洞口就觉得危险无处不在，万一有
个不注意跌下去就后果不堪设想。还有就是在工地的办公环境也较差。第一年的收入在

2 到

4 万左右，行业内水平差距较大。
3、业主方（又称甲方）：本人因为现在我就在这样公司所以比较了解，做为开发商，拿钱
出来开发项目是建筑行业的食物链最上游的部分，首先分享的利润最多，地位最高，这个
行业内的其他类型的公司都要向开发商讨生活，当你有分配利益权利的时候别人就会把你
恭着，同样档次的职位，在业主方的收入是最高的，工作也较为轻松，本人深有体会，第
一年收入一般在

5-8 万之间。而且感觉国内的要比外资的好，外资的可能月薪什么会比国内

的高，但一般年收入没有国内的多，毕竟一般国内的月薪只是收入的一部分，如果在一些
管理不是很严谨的公司，灰色收入可能还会比你的正常收入高！当然和你的权力成正比，