1. 基本资料

职位名称

设计管理部园林设计师

职位编号

所属部门

集团设计管理部

部门审核人

韩振捷

所在组

直接主管签字

任职人签字

廖焕坤

编制日期

2007.10.30

2．职位关系图：（本岗位在部门架构中的位置）

单位规模

下属人员

人员类别

销售额：

人数：

经理：

利润：

直接：

专业人员：

职员总数：

间接：

其它人员：

3．职位目的（目的、权限）：
       通过对集团下属公司各项目装饰方案设计成果、设计进度及设计成本的把控，使公司各项目做到成本可控

性、产品最优化。

4．任职条件:
4.1 学历：本科学历，环境设计或相关专业
4.2 资格证书： 工程师
4.3 工作经历：3 年以上知名地产集团设计管理相关工作经验
4.4 专业知识：
（

1）具备丰富的集团设计管理经验，熟悉项目的设计、成本、工程、营销等业务；

(2)熟悉材料市场
(3)熟练操作 AUTOCAD、PHOTOSHOP 等软件。

4.5 业务了解范围： 

设计管理部总经理

集团分管副总裁

方案经理

研发经理

技术经理

装饰经理

营销

成本

工程

物业

规
划
设
计
师
2 

建
筑
设
计
师
1 

建
筑
设
计
师
2 

建
筑
设
计
师
3 

建
筑
设
计
师
4 

结
构
工
程
师
1 

结
构
工
程
师
2

机
电
工
程
师
1 

机
电
工
程
师
2 

机
电
工
程
师
3 

装
饰
设
计
师
1 

装
饰
设
计
师
2 

规
划
设
计
师
1 

园
林
设
计
师
1 

园
林
设
计
师
2 

部
门
秘
书

装饰经理助理