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四全 精细管理法在采油厂的实施与应用

近年来,孤东采油厂以全面预算管理为主线,不断完善框架体

系,较好地实现了上下互动、逐级细化,分级落实、衔接一致的

总体目标,并着重突出 全面预算到单元、成本控制到节点、管理

责任到个人,经济分析到班组 的经营理念,以 四全 精细管理法
为中心,全面落实预算指标的统筹预算、分项管理、分级控制、

优化使用,进一步精细预算对接、细化预算分解、精益预算运行
强化预算责任、严格预算考核,促进和带动了经济运行质量的不

断提升。

一、 四全 精细管理法的内涵及应用

所谓 四全 精细管理法就是以 全面优化预算、全过程提升质

量、全系统节点控制、全员高效激励 为主导的全面预算管理框架

体系,将全面质量管理与全面预算管理有机融合,在优化预算编
制、分解、运行和动态管理的基础上,立足于系统节点控制,借

助全员高效激励,充分调动管理主体和责任人的积极性,提高精
细管理水平,提升经济运行质量。

(一)全面优化预算,明确目标任务
1

、优化预算编制,保障生产开发需求。按照 注重投入效果、

体现效益优先 ,坚持 三保三压一减少 (保障油田开发管理基础投
入,技术创新推广投入、专项治理投入,压缩非生产性费用、管

理性费用、外委劳务支出,减少低效,无效投入) “

和 保长效、保重

点,增自营、降单耗,降非生产性投入 的原则,充分做好业务预

算与财务预算的结合,遵循 三匹配 (业务部门之间工作量、上下
级工作量、工作量与价值量的匹配) “

和 四统一 (预算、核算、分析、

考核的统一)的原则,实现业务量和价值量合理匹配。

2、优化预算分解,传递责任与压力。围绕预算目标,研究政

策和市场环境变化,通过优化产量结构,优化工作量结构,优化
系统运行,达到降低实物消耗量,降低材料单耗、用电单耗、单