浅谈供电所如何做好班组日常安全生产管理工作

安全工作需要领导重视、全员参与，需要关注细节，需要营造良好的安全工作
氛围;安全工作以人为本，是一项积德行善的工作;在实际工作中需要谨小慎微，
提高每名员工的安全意识和操作技能，以确保每名员工的安全。

　　1、转变员工的安全理念

　　转变员工的安全理念，需要做好以下工作：(1)明确企业安全工作理念。树
立违章就是事故、安全工作需要小题大做、危机型安全管理等理念;(2)不定期开
展安全教育，做好安全知识及安全常识的普及宣传工作;(3 经常性开展事故反
思及剖析活动，实时提高员工的安全意识;(4)对班组长等各管理层面进行安全
培训，做好安全资质考核等项工作;(5)普及安全生产法等法律理念。不定期开
展多种形式的安全活动;(6)

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落实安全生产 三不伤害 ，树立安全绝对优先的工

作理念;(7)班组安全建设应执行好安全提醒制、安全信息确认制、安全互保制和
隐患查摆激励约束制等规章制度，防止人为失误引发的伤害事故：(8)通过开
展安全思想政治工作，经常性地与员工进行有效的沟通与交流，营造良好的
安全工作环境及工作氛围，使员工自觉主动地想安全工作之所想、急安全工作
之所急，使作业环境处于相对安全的状态。

　　2、规范员工的安全行为

　　规范员工的安全行为，需要做好以下工作：(1)不断健全及完善各项安全
文件、安全管理制度及安全奖惩细则，使员工知其为、知其所不为;(2)建立健全
相应的监督考核体系。对员工的作业行为进行相应的规范;(3)安全工作者应对
员工的作业行为进行动态跟踪评价，对不良行为进行制止与考核;(4)作业现场
危险源不定期进行评价，用人的安全行为对现场动态的隐患进行超前防范;(5)
不定期开展模拟事故演练活动，提高员工对应急事故处理的能力;(6)树立正反
两方面典型，激励员工不断对自身作业行为的缺陷进行改进;(7)对个别员工的
不良作业行为实行亮牌制和安全资质准入制，必要时对其进行离岗安全再培
训;(8)吸取事故的经验与教训，从员工的作业行为上进行深层次剖析，不断开
展作业行为的改进活动，并以点带面进行推广应用。

　　3、培养员工的安全习惯

　　培养员工的安全习惯，需要做好以下工作：(1)培养员工遵章守纪的习惯，

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”

实行违章即下岗制，防止 三违 现象的蔓延;(2)±立养员工对操作过程的每一
个动作进行确认的习惯，实行检修操作牌制，防止因误操作而导致伤害事故;
(3)培养员工相互间的安全提醒，一句提醒有时能避免一次事故;(4)±立养员工
时时处处防范事故的习惯，作业过程突出安全绝对优先：(5)培养员工主动查
摆隐患并及时反馈的习惯，实行查摆隐患区域连带制，对隐患视而不反馈应
进行相应的考核;(6)经过日久天长的积累，培养员工良好的作业习惯，防止因
简化作业程序及懒惰性操作而引发事故;(7)培养员工不断挖掘智力资源，为安
全改进提供合理化建议;(8)安全管理者应养成及时配置相应资源进行隐患治理