采购管理部经理岗位职责

岗位概述：
    参与公司发展规划及管理制度的制定，负责制定采购控制计划，实施采购
管理和目标控制，建设和维护供应渠道，选择和考核供应商，制定采购预算
和计划，监督采购成本与进度；监控销售产品价格体系，随时发布最新销售
产品价格；监管合同的审批与执行，有效控制财务风险，有效控制运营成本，
有效增强管理机制，为公司发展创造良好的基础条件。
任职资格：

具备丰富的采购控制和财务控制管理经验，具备良好的沟通能力、协调能

力、谈判能力和监督能力；具有创造性思维和主动性意识；具有良好的职业道
德和不徇私利的情操；对行业发展状况有一定的了解，能够预判并防范各种
潜在风险。
职责内容：
1、 严格执行公司各项规章制度，认同公司文化建设，保守公司各项业务和相

关信息等商业秘密，对公司具有较高的忠诚度。

2、 负责部门内各项工作的管理，完成上级主管和公司分配的各项任务，接受

监督。

3、 根据公司经营目标制定采购控制规划，合理的进行资金的调配和控制，提

高资金运转效率和采购环节的经济性，；监督其他职能部门的各项管理工
作。

4、 代表公司选择、评估、确定合格的供应商，建立合格供应商管理体系；根据

生产计划所需对外签订采购合同，并对采购物品的进度、成本、质量进行有
效管控，避免给销售、生产等活动带来损害。

5、 负责各项合同的评审、监督工作，建立合同档案体系，完善合同管理流程

降低合同执行风险。

6、 负责销售员、经销商的绩效考核与数据统计，监督订单和计划的执行情况

确保各项信息统计准确无误。

7、 负责监控库存物资的变化情况，除保证必要物资库存的最低储备外，降低

其他物资库存储备，避免库存物资由于资金占用和质量变化带来的风险。

8、 负责质量管理体系、CCC 认证等工作。
9、成熟、理性的处理不可预知的事情，控制潜在问题的发生，规避潜在风险

的出现；努力完成好上级领导交办的各项任务。