跃升职场要角——你善用心机了吗？

要在职场上出人头地，运用 9 招善良心机，会让自己更有胜算。这厢从

《Power！面对权力丛林，你要会耍善良心机》一书中，整理出你该懂的职场

眉角，让你化解难关无往不利。

要在职场上出人头地，运用 9 招善良心机，会让自己更有胜算。这厢从

《Power！面对权力丛林，你要会耍善良心机》一书中，整理出你该懂的职场

眉角，让你化解难关无往不利。

“

”

■ 进入将崛起的部门
刚进入一家新公司，我该怎么选部门？要选现在的核心单位，加入主力部队，
还是找虽然目前编制小，却有未来成长性的新部门？
选择从哪里开始你的职业生涯，不仅会影响你的进展速度，也关系到你能走
多远。有一项调查针对公用事业中 3,500 名员工里的 338 位主管（非外

—

来空降，都是内部晋升），发现部门的权力大小会影响薪水成长速度
—权力愈大的单位，成长速度愈快。这项研究也发现，在权力大的部门服务
的主管，例如营运、经销、客户服务，换工作时，比较可能会继续待在权力大
的部门。
不过，在选择从哪开始建立权力基础时，许多人常误认公司当前核心业务、技
能或产品的部门，就是最有权势的部门。这不一定是明智之举，因为今天最重
要的部门或产品，不见得未来仍最重要。所以，如果想平步青云，不妨去耕耘
未被开发的处女地，可以让你在阻力较小的情况下壮大自己，在明日之星的
领域建立权力基础。
安‧摩尔 2002 年当上时代集团的董事长兼执行长，并多次入选《财星》杂志
商界 50 大最有权势女性。摩尔在 1970 年代末期毕业于哈佛商学院，她不像

“

其他同学踏上顾问界或投资银行圈，而是从录取她的工作中，挑了一个薪水

”

最低的工作，进入时代集团的财务部门。做了一年 MBA 典型会做的财务分析
工作之后，摩尔企图在集团中找到自己的核心角色。她调到《运动画刊》，当时
有线电视部门看来像大势所趋，相形之下，杂志正逐渐式微。但摩尔创办了一
份给孩童看的《运动画刊》，之后再调到《时人》杂志，1993 年被任命为《时人》
的总裁，并让其原本就很好的业绩更加亮眼。

“

”

摩尔的成功，来自于她在一个逐渐式微单位表现突出，也来自于女性竟能
入主男性运动杂志，大大有助提升她的能见度。她挑了一条与众不同的路，对
事业成功有决定性影响。
■不乖！主动让自己被看见
部门中的同事总有先来后到，争取表现与升迁时，我该不该考虑其他资深前
辈，采取比较保守退让的态度？
成功不仅要靠自己努力，也要看你有没有能力让有权位的人（例如老板）在
事业上帮助你，让他们乐见你成功、拉你一把。要让别人雇用你、拔擢你，就得
先让他们注意到你，所以你必须做些能凸显自己的事。而要做到这一点，得先

“

”

摆脱突出来的钉子会被榔头狠狠敲下去的观念。
不要害怕自己与众不同，更不能假设上司都知道你完成什么工作。如果你的资

“

历浅，尤其要确定上司知道你都做了些什么，而最好的方法就是直接告诉

”

他。定期去问主管，看看他认为哪部份工作最重要？他觉得你应该做些什么？