行政总监的面试

1.

 

组织制定公司行政管理制度并监督执行：

（1）组织制定公司各项行政管理制度及相关的流程，并督促、检

 

查及评估制度和流程的贯彻执行；

（2）制定行政工作发展规划、年度及月度工作目标与工作计划，

 

并监督其实施，以提高公司内部管理的规范性和有效性；

（3）协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，配

合公司协调各部门的工作关系；

2.

 

日常行政工作的管理：

（1）负责定期组织全公司员工大会，开展年度总结评比和表彰工

 

作，确保各项会议、活动的顺利开展及会议决议的有效落实；

（2）负责公司管理层会议、公司庆典等重要会议、重要活动的组织、

筹备、联系、协调工作，提供会议记录与整理服务，通报会议决议，

 

并对会议决议的执行情况进行核查；

（3）根据总经理指示，编排工作活动日程表，做好重大活动的组

 

织和接待工作；