员工培训计划方案

1、 培训目的：

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、通过培训使在职员工对公司及个人加深认识，能在各

岗位日常工作中充分发挥自己的能力。

2、满足工作需求。

3、支持员工未来符合公司需求的发展。

2、

培训时间：

每周星期二下午。

3、

培训对象：

公司全体员工。

4、

培训方式：

1、内部领导培训:目的是充分利用公司现有的资源通过

培训与工作相结合，讲授工作中的实际疑难问题并予解答

传授心得，进一步提高员工工作的能力。

2、邀请培训讲师:根据公司人员的培训需求，确定培训

的课程，结合预算可请外界培训讲师培训。

3、光碟培训:如企业的管理及各城市区域会展概况与简

介。

4、企业外部培训：根据企业发展远景，考虑将管理人

员送出去，由公司出资参加培训。

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