日语专业职业规划

1、

就业前景

    我国从 1999 年开始实行本科生扩招政策，而 2003 年的毕业生是扩招以后的第一届
毕业生。现在，就业难是普遍存在的问题，但日语人才本科毕业生的就业要稍好一点，而
研究生市场更大，机会也更多。大连外国语学院日本语学院，今年本科毕业生 400 余人，
人数是往年的 2 倍以上，但是到学校来的用人单位的绝对数量还是比往年多一些。现在已
经签约的有 150 人左右，而且月薪要稍好于其他专业的毕业生，平均 2000 元左右。加
上考研的同学大约能有一半的应届毕业生有了去向，剩下的同学除了毕业后出国的，都
已经有了就业意向。据统计，日语人才在各行业的就业比例为：日资企业占 50%-60%；
国家机关（包括外交部、各级政府、海关、外经贸办公室和贸易促进协会等）占 20%左右；
大学老师和日语导游各占 10%左右。日资企业在东南沿海城市，诸如大连、烟台、青岛、苏
州、无锡等都有分布，今后在中国的发展潜力很大，很多同学都把进入日企作为自己职业
生涯的开始。
   从人才供给来看，日语专业人才明显供应不足。需求日语人才的企业从行业分大致分为
四类：一是工业系统公司；二是国际贸易公司；三是信息技术公司；四是现代服务型企

“

”

业。一般日资企业对日语人才的要求，大体为 日语能力考试 二级以上程度，口语流利。
从交流会现场数据统计，9 名英语专业求职者争 1 个工作机会，9 家企业抢 1 名日语专业
应聘者，可见日语人才匮乏程度。日语作为交流的桥梁和纽带必将使日语人才的发展前景
更加光明。

2、

自我分析

    作为一名日语专业的大一学生，我已经匆匆走过了半年的大学生活。性格活泼开朗，
并且擅于言谈。业余时间喜欢看书、听音乐、写文章（尤其是散文类的文章）。乐于观察生
活，并且习惯用自己的方式记录下生活中令自己感动以及自己感兴趣的东西。做事讲求脚
踏实地、有始有终，不喜欢弄虚作假、半途而废。待人和善，尤其是对自己的老师以及前辈，
因此能够很快的被老师以及身边的人肯定和接受。往往对于身边的每一件事情都持有自己
的看法和想法。我的优势在于，我能够经常对身边的事进行总结和反思，从他人以及自己
的身上获得对自己前进和成长极具好处的东西。有很好的团队精神，这是我在集体生活以
及校园活动中比较活跃的法宝之一。但是，偶尔缺乏勇气和自卑的性格也同样会使我面对
不必要的失败和挫折，甚至丧失难得的锻炼和展示的机会。父母把他们的辛苦凝结成对我
的殷切期望，因此，我的身上除了有自己的人生理想之外，还一样有父母及全家的期望 ，
我没有理由不努力实践、努力进取。

  

三、 解决问题
    根据自我分析所得出的结果，我缺乏勇气、偶尔自卑的性格必须尽快得到解决。因此，
在自己的学习之余要多参加类似于校园辩论、模拟法庭、音乐舞会等要求自己在人前踊跃
表现自己的活动，在活动的过程中达到锻炼自己的勇气的没目的。另外，努力改掉自己自
卑的坏毛病，养成自信待人、自信做事的好态度。乐观的面对自己周围的事情，快乐精彩
的生活。

  

  

四、 就业方向
    1  

． 进军日企很容易

    日资企业在东南沿海城市，诸如大连、烟台、青岛、苏州、无锡等都有分布，今后在中国
的发展潜力很大，很多同学都把进入日企作为自己职业生涯的开始。但是，日本公司的工

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