岗位说明书

基本信息

岗位名称

行政主管

岗位编号

直接上级

总部综合管理部经理

所属部门

总部综合管理部

岗位等级

薪酬标准

直接下属

司机

间接下属

岗位工作

关系

内部关系：综合管理部经理；各公司、各部门

 

外部关系：策划公司；宣传媒体；

岗
位

职

责

1、 协助经理的工作，充分发挥助手作用，全面做好行政管理的各项工作。
2、 根据上级指令，负责做好公司内部文件的草拟，对各种文件的样稿进

行初次校审把关，并组织好打印、复印、传送、督导等具体事项。

3、 负责协助经理做好各种会议的会务工作。
4、 协助经理对公司制度化建设工作进行全面设计和规划，并提出具体的

实施方案，对每项制度的合理性、适用性、先进性进行初次评估和确定。

5、 协助经理做好企业全面形象管理工作，落实

CI 的策划、推广、组织，实

施等具体工作，并督促指导各部门正确应用。

6、 做好办公用品的日常管理。包括：统一计划，集中采购，妥善进行保

管，实行领发登记等。

7、

负责对公司重要

原始资料、审批文件等资料的收集、整理与归档工作。

8、 负责书刊、杂志、报纸统一管理。做好订购、入库等工作，并建立必要的管理制度。
9、负责公司员工制服与识别证管理，负责统一制作，建立领用制度，并督

导正确使用。

10、做好各公司正常运营所需的其他后勤保障工作，如车辆使用、福利发放等。

11、完成经理交办的其他行政工作。