到了年底该如何求职

“我们这代人赶上了大学生就业形势的拐点。当前所有的就业难题都对准了尚未走出

”

校门的应届生。突如其来的全球金融危机，就业岗位进一步缩水。临近年底，企业缩减招
聘规模，但是寄期望于年底找到工作的求职者在年底发起求职的最后一波，尤以毕业生
为甚。这也注定了 2013 届应届高校毕业生的求职大战，与往年相比，更为激烈。

年底求职 10 大注意

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由于临近年底，部分求职者在找工作时屡屡碰壁容易产生倦怠心理，出现了 求职综

”

合症 ，表现为：无心参加招聘会、盲目网投简历、苦等面试电话、甚至放弃求职明年再来。
其实，越是到年底，越要坚持，殊不知企业往往选择年底补充新力量，据一览英才网行
业招聘职场专家提供的数据反映：相当一部分企业仍坚持招聘计划，企业表示这是一个
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人才抄底 的好机会，也是建立人才储备的时机。

因此，职场专家提醒年底求职的朋友，坚持并把握机会，重视年底求职的 10 大注

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意，，切不可因为大环境的变化而患得患失。在求职前先做好 装备 ，主动出击、尝试更
多的求职途径，OFFER 自然唾手可及。

忌临时抱佛脚

本来今年找工作就难，如果求职时不多点针对性，预先做好求职准备，总是到参加

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招聘会时才开始制作简历、连面试的 行头 也要东拼西凑，这可就是典型的 临时抱佛脚
了。一览英才网职场专家建议：找工作时根据自己的求职意向制作几份具有针对性的简历，
另外在参加招聘会时事先了解心仪的招聘企业，才能在现场与企业形成良好的互动，而
不是简单的随便派发简历。

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”

忌 狂轰滥炸 ，盲目投简历

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为了加快求职进度，很多求职者都采用 密集轰炸 的手法，在网上将投递简历的工

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作进行到底。然而一览英才网职场专家表示，网上求职要有的放矢，投递简历切忌 狂轰

”

滥炸 。因此在网络招聘时应避免盲目投简历，将个人的求职意向、专业知识、技术背景与
用人单位的职位要求对口，工作经历相符的简历一定会很快被发现。

忌只盯着综合网站

网上求职，选择几家大的综合网站注册简历已经成为很多求职者的惯性作法，但是

招聘网站海量的信息往往导致简历石投大海，杳无音信，这也一直是综合性招聘网站的

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”

长期弊端所在。因此，在当前求职的 井喷 时期，切勿将鸡蛋放在一个篮子里，尝试在一
些专业性较强的网站注册简历，搜索招聘信息，或许更具有针对性。