养老保险实施前在国企的连续工作时间
是否视为缴费年限
【实务问题】
职工是国企的职工，北京市城镇户口， 1992 年离
开原单位自己做点小买卖，但档案一直在原单位，一
直没有交过社保，职工称其与原单位一直存在劳动关
系，但是离开原单位后，原单位没有为其发工资，现
在职工想补缴养老保险。企业咨询是否应当为其补缴。
【义贤律师解析】
养 老 保 险 是 从 1997 年 开 始 的 ， 之 前 在 国 企 工 作
的时间可以视为已缴费时间，职工此后的养老保险可
以补缴。单位应当就劳动关系存续期间的社保给予补
缴。《企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结
“
合实施办法之二》 实行个人缴费制度前，职工的连续
”
工龄可视同缴费年限。 劳动关系存续时间如果双方存
在争议，可以通过司法途径确认劳动关系。
【
提醒您企业操作指南】
社会 保险 问 题在 我 国非 常 复杂 ， 如果 职 工就 其 社
保问题与单位发生争议，单位又无法确定其行为的合
法性时，可以在咨询社保机构后和职工沟通。