职工自愿放弃社会保险的协议是否有效？
【实务问题】
某职工去年签了一份一年期限的劳动合同，现在到
了续签的时候，劳资双方均有续约意愿。因为职工在
农村上了新型农村养老保险和其他保险，所以不愿意
单位给自己上社会保险，于是职工想让单位和自己签
订劳务合同或者签订一份自愿不上保险的协议，单位
不知道如何处理此事。
【义贤律师解析】
双方 可以 签 订劳 动 合同 或 者劳 务 合同 ， 属于 双 方
意思自治范畴。为劳动者缴纳社会保险是用人单位的
法定义务，劳动者和单位签订的自愿放弃社保的协议
“
不能免除单位的法定义务。
《社会保险法》第四条 中华
人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险
……
费，
个人 依法享受社会 保险待遇，有 权监督本单
”
位为其缴费情况。
【
提醒您企业操作指南】
实 践中 劳 资双 方 签订 劳 务合 同 不意 味 着双 方 的关
系一定会被认定为劳务关系，如果符合劳动关系的实
质要件，存在较大的被认定为劳动关系的可能性。故
如果签订了劳务合同，企业就应当以劳务关系来处理