环保行业的就业前景分析

　　　中国共产党第十八次全国代表大会在选举产生新一届中央委员会和中央纪律检查委员会，通过关于
十七届中央委员会报告的决议、关于中央纪律检查委员会工作报告的决议、关于《中国共产党章程（修正
案）》的决议后，14 日上午在人民大会堂胜利闭幕。大会认为，将生态文明建设写入党章并作出阐述，使中
国特色社会主义事业总体布局更加完善，使生态文明建设的战略地位更加明确，有利于全面推进中国特色
社会主义事业。党章丰富了社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的内容，对全党同志更加自觉、
更加坚定地贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，全面推进社会主义市场经济、社会
主义民主政治、社会主义先进文化、社会主义和谐社会、社会主义生态文明建设，团结带领全国各族人民不断
夺取中国特色社会主义新胜利具有十分重要的作用。

目前，我国环保行业面临严重人才不足，现有的环保技术人才难以适应国民经济的发展。环保行业的就

业前景也广受关注。如果环保技术人员按环保从业人员的 5%计算，将需要 50 万人。而我国现有的环保技术人
员离实际需求相差甚远，培养环保技术人员的任务十分艰巨。同时，开发利用可再生能源也成为世界能源可
持续发展战略的重要组成部分，政府的政策支持，社会的认可以及中国丰富的可再生资源，使得我国的新
能源产业发展前景十分广阔。与环保相关的专业由环境科学、环境工程、能源与环境系统工程、资源环境与科

   

学等。 环保行业在毕业后应争取去经济发达地区就业，因为环保行业的大公司的专业理念和技术水平可以
让新人迅速的积累到有关的工作经验。一般的小公司则很难花费成本和精力培养新人，也缺少这个环境和能

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力。环境类岗位是典型的 越老越值钱 。

一般设计院招聘的环境工程师，都要会注明需要 5 年以上设计工作经验。而且，因为该专业的毕业生每

 

年的增长数目可能大大超过了市场的需求。因此，毕业生在入行前必须接受较低的薪资水平。如果正确地认

   

清形势，加上努力学习，环保行业的前景会越来越好。

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环境科学涉及面广。加上 绿色科技 的兴起，可从事的行业非常广泛。一旦环保人才走俏，年轻的 环保

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板块 能够像曾经的 IT

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业、投资银行业一样打造一大批成功的 绿色 金领人士。热门的环保职位从招聘岗位需

求来看，环境维护经理、安全健康环境专员、水处理工程师、环保工程师，环保经营经理等是众多企业需求的

 

重点岗位。

   

环保行业招聘职位分析：职位众多，行业面广

 

 

以环保行业的就业状况来看，以下三类人才是行业青睐的对象： 技术人员 技术人员又可分为三类：从

事技术创新，给工程项目提供技术支持的技术研发人员：有一定技术背景，依托技术说明进行市场开拓，

   

有商务技术沟通能力的商务技术支持人员；进行工程设计、工程实施、系统调试等工作的工程技术人员。

环保行业是个高技术含量的产业，企业需要优秀的技术人才来研制高附加值、高技术含量、满足特种工

艺污染治理需求的产品。现在的环保人才中，能够驾驭大工程，有同时承担多项大型环境工程设计项目的能
力，可独立设计多项大型环境工程项目的技术人才非常缺乏。如果在某个专业领域有成功的工程项目，企业

 

会立即伸出橄榄枝。技术研发相关职位基本需要研究生以上学历，或者有相关企业工作经历的人才。

    

市场营销人员
有了高技术环保人才设计制造的产品，但是没有优秀的营销人员，也难以开辟国内外市场。如今了解国

 

际对环境污染控制的立法和标准、有海外营销的销售类环保人才非常缺乏。

    

环境咨询人才
我国环保行业还处在从环境污染对策型向全方位发展的初级阶段，因此环保产品生产企业占行业 40%

的比例，而从事环境咨询服务的公司较少，即使有，也都是外资企业，而且人才本土化程度不高。随着市场
需求的增长，能为 ZF 部门制定政策、规划及为大型项目的、方案、可行性研究等方面提供咨询的人才需求将

 

     

扩大。 水处理工程师

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环保行业中，水处理工程发展较早，因次其相关职位

水处理工程师一直炙手可热。一般来说，水处

理公司的技术部分分为三个阶段：设计、研发和项目实验。设计包括工艺设计、施工设计等：研发是指开发出
新的产品，是新技术的源头：项目实验是指在大项目实施前，通过实际操作看项目是否可行。一般小型水处

 

理公司只有项目设计的能力。研发和实验需要大量的资金投入，只有规模较大的公司才有能力承担。水处理
工程师的工作职责是围绕三个阶段展开的，主要负责工程咨询项目中有关水处理的设计、咨询工作、包括生