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常犯的 12 大职场礼仪禁忌

初入职场的你，对于职场礼仪是否还是一知半解呢？你知道老板通常不会正面告知

你关于你不合宜的行为举止，而是藉由私下的观察，来为你打分数吗？除了那些老板对
你的「面对面」教诲之外，你更应该注意那些老板所没说的部分。

    以下是企业老板最在意的 12 项职场礼仪疏失，看看你是不是榜上有名呢？

    1.直呼老板名字

    直呼老板中文或英文名字的人，有时是跟老板情谊特殊的资深主管，有时是认识很久
的老友。除非老板自己说：「别拘束，你可以叫我某某某」，否则下属应该以「尊称」称呼老
板，例如：「郭副总」、「李董事长」等等。

    2.以「高分贝」讲私人电话

    在公司讲私人电话已经很不应该，要是还肆无忌惮高谈阔论，更会让老板抓狂，也影
响同事工作。

    3.开会不关手机

    「开会关机或转为震动」是基本的职场礼仪。当台上有人做简报或布达事情，底下手机铃
声响起，会议必定会受到干扰，不但对台上的人，对其他参与会议的人也不尊重。

    4.让老板提重物

    跟老板出门洽商时，提物等动作你要尽量代劳，让老板也跟你一起提一半的东西，是
很不礼貌的。另外，男同事跟女同事一起出门，男士们若能表现绅士风范，帮女士提提东
西，开关车门，这项贴心的举手之劳，将会为你赢得更多人缘。

    5.称呼自己为「某先生／某小姐」

    打电话找某人的时候，留言时千万别说：「请告诉他，我是某先生／某小姐。」正确说法
应该先讲自己的姓名，再留下职称，比如：「你好，敝姓王，是 OO 公司的营销主任，请
某某听到留言，回我电话好吗？我的电话号码是 XXXXXXX，谢谢你的转答。」

    6.对「自己人」才注意礼貌

    中国人往往「对自己人才有礼貌」，比如一群人走进大楼，有人只帮自己的朋友开门，
却不管后面的人还要进去，就把门关上，这是相当不礼貌的。

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