一个清华差生的十年奋斗史

我的故事里有三个人：我自己、我大学同宿舍的哥们、我第一个公司的直接领导。我们

三个都是学建筑设计的，我哥们和我同年，都是 80 后，领导比我们大 5 岁。讲讲这几年

经历和感触。放在一起可以有个比较。我是认认真真据实写，希望给大家点启发。

先讲讲我们的现况：

我：现在辞职了，辞职前在一个地产公司做设计经理，一个月基本工资 16k，月补助

5K 得拿发票换。年终奖看公司效益，去年十几万，今年可能很少。

我同学：自己开了个设计所，挂靠的某大院。今年自己到手估计 70W。(当然这是他告

诉我的)

我前领导：现在是那个公司的集团副总，年薪在 7 位数，关键是还有公司的股票分

红。

2004 年

大五准备毕业。我的成绩在年级偏后，我同学设计很好，但是高数挂科了，所以我们

都悲催的没有被推研，只能找工作了。我去了一家房地产公司，当时还不是很有名，但是

拿了很多地;我同学去了一家大设计院，解决了北京户口。那时候我们工资都不高，我一

个月才 3.3k，季度有奖金;我同学更惨，基本工资只有 1.2K+项目分成。而且悲剧的是当时

我俩都不知道能拿多少奖金。

日子过得战战兢兢。我们合伙租了一个房子，在东三环，两室一厅，1800 一个月，我

们一人 900。不过物价也低，一个羊肉泡馍 5 元就有好多好多羊肉了；8 块钱的鱼香肉丝

满满一盆子，我能吃两顿，午饭一顿，晚上打包一顿。北京鲜有房价过万的楼盘，潘石屹

的建外 soho 卖 1

 

万多就让人惊为天人。

我进公司就跟着我现在的领导，当时他是设计部的部门副经理，据说是这个公司招

——

的第一批名牌大学生。随后几年他飞速提升。我佩服他的胆识

那时建筑系学生是以进

地产公司为耻，大多去设计院画图或者去规划局做公务员。他在公司没有敌手，迅速得到

了老板的赏识。

在刚进公司时，我很多工作方法和工作习惯都是在他手底下养成的。比如他每周都

会把要做的事情列成 1234 写邮件发给我们，要求我们拆成每天要做的事项，早上

发给他。白天做自己的事，下班后再开会，把做完的销项，没做完的讲困难，他再给我

们解决。